Mångfald, Jämlikhet och Inkludering
Mångfald är ett av Rotarys kärnvärden och största styrkor. I Rotary arbetar vi för att behandla alla med värdighet och respekt. Vi tillåter att allas röster blir hörda och erbjuder lika möjligheter för fellowship, service och ledarskap.
Vi vet alla att det finns mer att göra för att tillse att Rotarys kultur exemplifierar våra värderingar om mångfald, jämlikhet och inkludering (DEI). Rotary har med vägledning från DEI Task Force stärkt sitt engagemang för DEI, vilket har resulterat i ett större fokus på att hylla varje individs bidrag, främja jämlikhet och skapa en mer välkomnande och inkluderande kultur.
Vi vet att med mångfald, jämlikhet och inkludering förstärks den goda upplevelsen i Rotary för medlemmarna och det skapas en öppen och välkomnande organisation som lockar nya medlemmar.
Vår DEI uppförandekod
Vad vi säger och hur vi beter oss spelar roll. Även om yttrandefrihet är viktigt måste vi ta ansvar för hur våra ord och handlingar kan påverka andra. RI har godkänt en ny DEI uppförandekod för att hjälpa Rotarymedlemmar att skapa och upprätthålla en miljö som är samarbetsvillig, positiv och hälsosam för alla.
Enkelt uttryckt ber DEI:s uppförandekod dig att:
• Använd ett respektfullt språk
• Var stödjande
• Främja en välkomnande och inkluderande miljö
• Var stödjande
• Främja en välkomnande och inkluderande miljö
• Fira mångfald